Kecerdasan buatan (artificial intelligence atau AI) merujuk pada kemampuan mesin untuk meniru, menyelesaikan, dan mempelajari tugas yang biasanya menuntut kecerdasan manusia. AI telah digunakan dalam berbagai bidang, seperti otomotif, kesehatan, keuangan, dan teknologi informasi.
Berikut pertanyaan wawancara kerja yang umumnya diajukan oleh HR versi AI dapat membantu perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat. Terdapat 50 pertanyaan yang biasanya diajukan, yang dirancang untuk mengevaluasi kualifikasi kandidat dan menilai apakah kandidat cocok untuk posisi yang dibutuhkan. Jabseeker penting untuk menjawab pertanyaan tersebut dengan jujur dan terbuka agar HR dapat menilai kualifikasi dengan tepat :
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Apa yang membuat Anda tertarik dengan perusahaan ini?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk menjadi sukses dalam pekerjaan ini?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan ini?
- Bagaimana Anda menyelesaikan konflik di tempat kerja?
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
- Apa yang membuat Anda merasa cocok untuk posisi ini?
- Bisa ceritakan pengalaman kerja Anda yang paling berkesan?
- Bagaimana Anda menilai keberhasilan?
- Apa yang Anda harapkan dari perusahaan ini?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda memiliki masalah dengan rekan kerja?
- Menurut Anda, apa yang harus ditekankan dalam tim?
- Apa yang Anda lakukan untuk meningkatkan diri Anda?
- Apa yang Anda ketahui tentang persaingan industri ini?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk memotivasi rekan kerja?
- Apa yang Anda lakukan untuk mengatasi situasi yang sulit?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak setuju dengan atasan Anda?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan efektivitas tim?
- Bagaimana Anda menyelesaikan masalah yang kompleks?
- Apa yang menjadi motivasi Anda untuk bekerja?
- Bagaimana Anda mengatasi tekanan di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda melakukan kesalahan di tempat kerja?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk memastikan keamanan di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak setuju dengan kebijakan perusahaan?
- Bagaimana Anda mengatur waktu Anda?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda diberikan tanggung jawab yang berlebihan?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?
- Bagaimana Anda menangani rekan kerja yang sulit?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda memiliki ide yang berbeda dengan rekan kerja Anda?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas?
- Apa yang Anda lakukan untuk mengembangkan keahlian Anda?
- Bagaimana Anda menghadapi kritik dari atasan?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak memahami instruksi atasan?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan perusahaan?
- Bagaimana Anda menyeimbangkan kreativitas dan efisiensi di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan untuk memastikan integritas di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda memiliki masalah dengan pelanggan?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk memastikan kepuasan pelanggan?
- Bagaimana Anda menangani tugas yang membosankan?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda merasa tidak termotivasi?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kepemimpinan?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda memiliki pertanyaan tentang tugas yang diberikan?
- Bagaimana Anda menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan teknologi?
- Apa yang Anda harapkan dari atasan Anda?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk memastikan keragaman di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda merasa tidak puas dengan lingkungan kerja?
- Menurut Anda, apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja?
- Apa yang Anda lakukan jika Anda memiliki masalah dengan atasan Anda?
Semua pertanyaan tersebut dirancang untuk membantu HR dalam mengevaluasi kandidat yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Pastikan Anda siap menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan jujur dan terbuka agar HR dapat menilai kualifikasi Anda dengan tepat.
Apabila mengalami kendala dalam menjawab pertanyaan diatas, jobseeker bisa meminta bantuan AI seperti ChatGPT atau Canva dan yang lainnya, selamat mencoba {tim.upt.bkk}
